Führung in der Wissenschaft – Innovative, nachhaltige Leadership-Konzepte für Professorinnen

Start: 24. Oktober 2025, Präsenz an der Uni Bielefeld

Im Rahmen der hochschulübergreifenden modularen „Führung in der Wissenschaft“-Fortbildung 2025/26 erhalten Professorinnen vor dem Hintergrund innovativer, nachhaltiger, gender- und diversitätssensibler Leadership-Konzepte Gelegenheit zur Professionalisierung als wissenschaftliche Führungskräfte. Im Zentrum der Fortbildung stehen alltagstaugliche Konzepte und Praxen nachhaltiger, gendergerechter und diversitätssensibler Führung, die Klärung zentraler Positionierungs- und Karriereplanungsfragen und die hochschulübergreifende Vernetzung mit Kolleginnen, die im wissenschaftlichen Führungskontext in Forschung, Lehre und Management fokussiert agieren wollen.

Die Professionalisierung der eigenen Führungspraxis schafft Raum für Neues und erlaubt es den Teilnehmerinnen, Ruhe und Kraft für die Konzentration auf das Wesentliche und die daraus erwachsende Gestaltungsfreude (wieder) zu finden: Ermöglicht werden die Reflexion des eigenen Selbstverständnisses und der eigenen (Führungs-)Ziele in System und Organisation, eine in die Tiefe gehende und gleichzeitig pragmatischen Auseinandersetzung mit der eigenen Führungspraxis. Hierbei geht es u.a. um zentralen Fragen und Herausforderungen ressourcenorientierter Selbst- und Mitarbeiter*innen-Führung, um Sichtbarkeitsstrategien sowie Möglichkeiten der Konfliktprophylaxe und -lösung.

Anmeldung: Bei Interesse an der Teilnahme senden Sie uns eine Mail an info@chancenvielfalt.uni-hannover.de. Zunächst vereinbaren wir dann ein ausführliches Telefongespräch mit der Trainerin Alexandra Busch um Ihre Lernwünsche und -felder zu identifizieren sowie eine konstruktive Gruppenzusammenstellung für die Fortbildungsreihe herbeizuführen.

Termine und die detaillierte Programmbeschreibung finden Sie hier.