Im Rahmen des Projektes werden Studierende zu Peer-to-Peer-Berater*innen geschult. Diese ausgebildeten A-Teams setzen sich anschließend aktiv für die Antidiskriminierungsarbeit an ihrer Hochschule ein und bilden eine erste niedrigschwellige Anlaufstelle für Studierende.
Das Projekt findet an der LUH in enger Zusammenarbeit mit dem Hochschulbüro für ChancenVielfalt statt. Für die Leibniz Universität suchen wir noch (Bachelor)-Studierende, die Interesse daran haben, sich im Rahmen des Projektes zu A-Teams schulen zu lassen. Wenn Sie Interesse haben Teil des Projektes zu werden, dann melden Sie sich bei Dr. Isabel Sievers: sievers@chancenvielfalt.uni-hannover.de
